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工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱?职工如何申请工伤补偿

劳动纠纷 作者:哈尔滨律师 2022-05-25 10:59:05 阅读:78
工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱?职工如何申请工伤补偿,根据我国劳动法规定,劳动者在在生产劳动或工作中负伤是属于工伤事故的,是可以获得工伤赔偿的,但是需要先进行工伤认定、伤残鉴定等步骤才能获得。,一、2020年工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱,1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。,2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。,二、职工如何申请工伤补偿,1、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。,逾期末办理的,工伤保险管理机构不予补偿,有关待遇由用人单位承担。,员工因工负伤的,用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料:《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等,属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。,员工因工死亡的,用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料:有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单,社保部门印制的收款收据,有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料,有婚姻关系的还需提供结婚证,未婚的需提供未婚证等。,2、受理如材料不全的,工伤保险部门出具《补齐材料通知书》,告知申请人补齐相关材料。,如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全,工伤保险部门正式受理,出具《收文回执》给申请人。,3、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的,工伤保险部门根据有关材料,通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。,法律依据:,《工伤保险条例》,第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。,
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